スペインで就労または有給（または無給）インターンシップを希望する駐在員の方にとって、まず最初にチェックリストに載せるべき項目の一つは、スペインの社会保障番号の取得です。この番号は社会保障制度に加入するために不可欠であり、退職金、失業保険、障害者手当などの給付を受けることができます。幸いなことに、手続きは非常に簡単です！社会保障番号の申請方法と、申請手続きの流れについて詳しくは、こちらをご覧ください。
1. 申請に必要な書類
社会保障番号の取得は、雇用主または従業員のどちらでも行うことができます。多くの企業は、新入社員の入社手続きの一環としてこの手続きを支援していますが、従業員であるあなた自身も必要に応じて独自に申請することができます。申請手続きは簡単で、必要な書類は以下の2点のみです。
- モデル TA1 : これは社会保障番号を申請するための公式フォームであり、記入、署名して提出する必要があります。
- 身分証明書: パスポートまたはTIE(外国人身分証明書)のいずれか。
提出書類が不完全な場合は遅延が発生する可能性があるため、書類が完全かつ正確であることを確認してください。
2. どこで申請できますか?
社会保障番号の申請を提出するには、オンラインまたは直接提出の 2 つの方法があります。
オンライン申請
これは最も簡単な申請方法です。デジタル証明書をお持ちの場合は、社会保障局の電子申請システムから書類をデジタルでアップロードして申請できます。申請後、社会保障局は45日以内に申請を処理しますが、通常は数週間以内にメールまたはテキストメッセージで連絡が届きます。ただし、この期間までに連絡がない場合、申請は通常承認されたとみなされます。
対面申請
オンラインでの申請をご希望でない場合は、最寄りの社会保障事務所（こちらで検索できます： 社会保障局：社会保障事務所）に直接申請することも可能です。事前に事務所に電話し、予約が必要かどうか、また営業時間をご確認ください。事務所によっては、当日中に社会保障番号を発行できる場合もありますので、より直接手続きを行いたい場合に最適です。
3. 社会保障番号の主な特徴
社会保障番号はあなたに固有のもので、一生涯有効です。スペインの社会保障制度のあらゆる分野に適用され、あなただけに割り当てられます。取得後は、将来の雇用において、スペインの社会保障制度における個人識別番号として機能します。
4. 社会保障番号を使って重要な文書にアクセスする
システムに登録すると、いくつかの重要なドキュメントにアクセスできるようになります。
- Vida Laboral（労働生活文書） ：この文書には、あなたの労働履歴と社会保障制度への登録日数が包括的に記録されています。この文書にアクセスするには、デジタル「cl@ve」アカウントが必要です（こちらをクリック： Cl@ve - Cl@ve ）。
- 従業員の現在の雇用状況に関する書類：このオンライン書類には、現在の雇用状況の詳細が記載されています。デジタル証明書、cl@ve、SMS、またはユーザー名とパスワードでアクセスできます。
5. 重要な考慮事項
社会保障番号をお持ちの方は、スペインの公的医療制度への加入オプションを含む、様々な従業員特典をご利用いただけます。ただし、公的医療は待ち時間が長く、設備が最新ではない場合もあります。より迅速で、広範なクリニックネットワークと英語対応のサポートを備えた民間医療をご希望の場合は、補足的な民間医療保険への加入をご検討ください。民間保険の選択肢について詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
このガイドが、スペインの社会保障番号申請プロセスの概要を示し、簡単に番号を取得するのに役立つことを願っています。
参照: Seguridad Social: Información Útil。 （2021年）。 2021 年 10 月 6 日に取得、 https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/44539/44084より